一、基础教学部主任是本单位的主要负责人之一，主持本单位行政工作，全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。

二、配合党总支书记共同带领党政领导班子和全体教职工认真贯彻党的教育方针，严格执行国家高等教育的有关法律法规，加强教学管理，提高教育教学质量。

三、根据学院事业发展规划，组织制定基础教学部的改革发展规划和学年工作计划，按规定程序批准后组织实施检查落实完成情况。

四、负责基础教学部的教学管理工作，积极推进教育教学改革，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生素质。

五、负责组织制定并实施基础教学部的师资队伍建设规划，培养选拔学科带头人，组织教师的进修、培训、社会实践和学术交流活动。

六、负责基础教学部的学科建设，充分发挥教研室在学术研究与交流、新知识学习和学科建设中的作用，做好学科调整，实现学科建设目标。

七、负责组织基础教学部的科研工作，加强学术氛围建设，积极开展各项科研活动，配合教务与科研处组织科研项目立项与成果评审工作。

八、负责基础教学部的教学改革方案，组织开展课程改革、教学方法改革、实践教学改革、考试方法改革等工作。

九、负责本部门国有资产管理，依法合理使用本部门经费和资金，负责建立和实施本部门经费管理与使用情况的通报制度。与总支书记共同研究本部门资金使用办法和重大经费开支项目，交部领导班子研究决定。

十、负责基础教学部的各项规章制度的建设，做到有章可循，有法可依，保证各项工作的正常进行。

十一、积极配合党总支书记，落实思想政治工作，负责以部行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、学生会等群众组织按照各自的章程开展工作。

十二、重视并支持开展学生的就业指导和就业推荐工作。

十三、完成学院交办的其他任务。